是否合法？我应该怎么办？

公司不让律师产假结束后回去工作不合法。依据《劳动法》，公司不能因生育降低工资、辞退或解除劳动。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，权益受损。
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公司不让回岗不合法。应对如下：1.与公司沟通，明确表达回岗意愿；2.收集证据，如工作合同、产假证明等；3.若沟通无果，向劳动监察投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对此情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，不成则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择应基于具体情况和证据充分性。