代打卡一次被辞退合法吗

代打卡一次被辞退是否合法，需看公司规定及是否严重违规。依据《劳动合同法》，严重违反用人单位规章制度可被解雇。若代打卡视为严重违规且公司明文规定，则辞退合法。否则，公司可能违法解除劳动合同，需承担赔偿责任。
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代打卡问题的常见处理方式包括警告、罚款、辞退等。选择处理方式时，应依据公司规章制度及代打卡行为的严重性来决定。若行为轻微，可采取警告或罚款；若行为严重且公司明文规定可辞退，则可选择辞退处理。
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代打卡一次被辞退不一定合法。具体操作：1. 查看公司规章制度，确认代打卡是否属于严重违规；2. 若属严重违规且公司明文规定可辞退，则公司辞退合法；3. 若公司无此规定或规定不明确，员工可申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金；4. 赔偿金计算需依据员工离职前12个月的平均工资。