辞工扣工资怎么办理

辞工扣工资不合法，应要求结清。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若被扣工资，劳动者权益受损，可能影响生活及信用。
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辞工被扣工资，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据实际情况，考虑效率和成本。
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辞工扣工资需处理。1. 协商：与用人单位沟通，要求按法律规定结清工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。