工人来我家讨要拖欠的工资,我该如何应对?

您应积极应对工人讨薪,避免法律纠纷。拖欠工资违反《劳动法》,可能导致罚款、赔偿及声誉损失。法律依据明确,不及时处理后果严重,可能影响企业运营。
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应对工人讨薪,需分情况处理:若确认拖欠,立即与工人协商支付;若存在争议,先收集证据,再投诉仲裁诉讼。务必遵守《劳动法》,保障工人权益,避免法律纠纷。
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对工人讨要拖欠工资,常见处理方式有:向劳动局投诉、申请仲裁,或向法院申请支付令提起劳动诉讼。选择时应考虑效率与效果,投诉适合快速解决,仲裁与诉讼则更具法律效力。
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