离职年假怎么算钱
杭州市拱墅区律师网
2025-04-23
离职时年假未休，单位需按日工资300%支付。依据《劳动法》，年休假是职工权益，未休应补偿，否则可能面临劳动仲裁及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年假补偿，操作如下：1. 确认未休年假天数，依据《劳动法》计算应得补偿；2. 与单位沟通协商，要求按日工资300%支付；3. 如单位拒绝，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职年假问题，常见方式有协商和仲裁。首先尝试与单位协商，按法律规定计算补偿；若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。
下一篇：暂无 了