面对公司拖欠工资，我该如何应对？

对公司拖欠工资且法院已判决却不执行，您可在两年内申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若公司不履行判决，您有权向法院申请强制执行。不及时申请，可能影响您的权益实现。法院应在收到申请后六个月内执行，否则可向上一级法院申请执行。不采取行动，您的工资可能长期无法追回。
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应对公司不执行判决，您可以：1.准备相关材料，如判决书、身份证明等，向法院提交强制执行申请。2.跟进法院执行进度，若超六个月未执行，向上一级法院申请。3.在此过程中，咨询专业律师，了解法律程序，避免操作失误。每一步都需谨慎，确保您的权益得到保障。
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常见处理方式为：申请强制执行、向上级法院申请执行、咨询专业律师。首先，向法院提交强制执行申请，并提供相关证据。若法院未在规定时间内执行，可向上级法院申请。过程中，建议咨询律师，以确保流程正确无误。选择处理方式时，需考虑效率与专业性，律师协助能更好地保障您的权益。