员工离职后未离开死亡公司有责任吗

员工离职后未离开死亡，公司通常无责任，但需依法处理后续事宜。根据《劳动合同法》等相关规定，员工死亡后，单位应办理劳动关系终止手续，并通知家属。若未及时处理，可能影响单位正常运营，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工离职后死亡，公司无责任但须处理。操作：1. 立即终止劳动合同，填写“终止劳动用工登记表”报劳动局；2. 书面通知死亡职工家属，送达“终止劳动合同通知书”；3. 按规定发放丧葬补助费和供养直系亲属救济费，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工离职后死亡，公司应依法终止劳动合同并通知家属，处理方式有书面通知和劳动局备案。选择时，应优先考虑书面通知家属，并前往劳动局填写“终止劳动用工登记表”，确保手续完备，避免法律风险。