试用期满三天有事要走,公司拒绝结账该如何解决

试用期满三天离职需提前通知，公司拒绝结账可依法追讨。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前三日通知用人单位可解除合同。若公司拒绝结账，可能面临劳动仲裁和法律责任。
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试用期离职应提前通知并协商结账。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司友好协商，若协商无果则考虑法律途径维护权益。
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试用期离职需依法处理。1.提前三日书面通知公司，说明离职原因和离职日期。2.与公司财务部门或人事部门协商结账事宜，确保工资和福利得到妥善处理。3.若公司拒绝结账，可收集证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。