劳动合同签订时间和合同上的起始时间相差一年
杭州市拱墅区律师网
2025-04-06
合法，但需在一定范围内。依据《劳动合同法》，用工后一个月内签合同即合法，超出则可能违法。不及时处理可能导致合同无效，影响权益保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位沟通协商，或向劳动监察部门投诉。选择时需根据具体情况，若沟通无果则考虑法律途径。
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